4 ترفند برای بهبود عملکرد شما در محل کار
سلام هومانی های عزیز در این مقاله به 4 ترفند برای بهبود عملکرد شما در محل کار میپردازیم.
اگر تنها زمانی که در مورد عملکرد کار خود فکر می کنید در ارزیابی عملکرد سالانه شما باشد ، تنها نیستید. بعضی اوقات ، آسان تر است که منتظر باشید تا شخص دیگری به شما بگوید چه چیزهایی را که باید روی آن کار کنید از این است که مرتباً خود را ارزیابی کنید.اگر تنها زمانی که در مورد عملکرد شغل خود فکر می کنید ارزیابی عملکرد سالانه شما باشد ، تنها نیستید. گاهی اوقات ، آسان تر است که منتظر بمانید تا شخص دیگری به شما بگوید چه چیزهایی را که باید روی آن کار کنید از این است که مرتباً خود را ارزیابی کنید.
مهم نیست که چقدر وظایفی را انجام دهید ، همیشه می توانید بهتر از دیروز انجام دهید. همین مسئله در مورد عملکرد کاری شما نیز صدق می کند. تمرکز روی بهبود مداوم مجموعه مهارتهای خود و یادگیری چیزهای جدید یک روش عالی برای تقویت اعتماد به نفس و کمک به شما برای تبدیل شدن به بهترین نسخه از خود است. اما بی حاصل بودن بعضی اوقات نشان می دهد که شما به هیچ وجه کار خود را مدیریت نمی کنید.
و گاهی اوقات یک سیستم عامل می تواند در این زمینه به شما کمک کند. بنابراین اکنون زمان آن رسیده است که به 10 نکته ای که به شما در بهبود عملکرد کار و پیشرفت حرفه ای شما کمک می کند نگاهی بیندازیم.10 نکته برای عملکرد بهتر کار
1. نقاط عطف را تنظیم کنید تنظیم نقاط عطف می تواند به شما در دستیابی به اهداف شخصی و حرفه ای کمک کند. ما تمایل طبیعی تیراندازی برای ستاره ها و تعیین اهداف چالش برانگیز داریم. خوب است هنگام تعیین اهداف برای بهبود عملکرد کار ، جسور باشید.
مشکل این است که پروژه های بزرگ می توانند بسیار زیاد شوند. با شکستن آن پروژه های بزرگ شخصی و حرفه ای به بخش های کوچکتر ، در طی هر پیروزی که به دست می آورید ، انگیزه خواهید ماند.تنظیم معیارهای موفقیت فردی برای تجزیه و تحلیل هدف خود نیز در هنگام بالا بردن روحیه و سطح انرژی بسیار مفید است. پیشرفت خود را پیگیری کنید ، به خودتان اجازه دهید از موفقیتهایتان لذت ببرید (به همان اندازه کوچک) و آن را با تیم خود به اشتراک بگذارید.
2. سازماندهی ، برنامه ریزی و اولویت بندی کنید اگر به نظر می رسد که من قبلاً به این موضوع اشاره کردم ، درست است ، من این کار را کردم. چندین بار ، در واقع. سازماندهی ، اولویت بندی و برنامه ریزی برنامه روزانه شما برای بهبود عملکرد کار ضروری است.
پروژه های بزرگ را به وظایف کوچک تقسیم کنید ، تاریخ تعیین و اولویت را برای هر یک تعیین کنید (می خواهید یاد بگیرید که چگونه اولویت ها را انجام دهید؟ اینجا را کلیک کنید!). با در نظر گرفتن اینکه چقدر زمان لازم برای اتمام هر یک از آنها خواهد بود (ضروری ترین تخمین زمان برای انجام یک کار) را کلیک کنید و برای روز بعد برنامه خود را تعیین کنید. هنگام تهیه لیست کارهای خود ، منطقی باشید. اطمینان حاصل کنید که می توانید هر کاری را که خودتان برای انجام آن انجام داده اید انجام دهید - بهتر است اهداف واقعی و دستیابی بیش از آنچه برعکس کنید
.3. متمرکز شوید و از حواس پرتی خودداری کنید پربارترین متخصصان جهان ، پریشانی را به عنوان دشمن شماره یک بهره وری معرفی کرده اند. من قبلاً کل مقاله ای را برای پرهیز از حواس پرتی در محل کار نوشتم ، بنابراین نمی توانم به این موضوع عمیق شوم. هرگز همراه با سفر ، اهداف خود را از دست ندهید. هر وقت احساس وسوسه می کنید برای بررسی فید فیس بوک خود یا تماشای کانال های YouTube مورد علاقه خود ، مدتی هدر دهید ، به یاد داشته باشید چه چیزی در معرض خطر است. پیشرفت های مداوم پایدار بخشی از یک روند تکاملی کند است. این پیشرفت مداوم را تغذیه می کند. اطمینان حاصل کنید که آن را به یاد دارید.
قبل از شروع کار جدید ، یک قدم را یک بار انجام دهید و کار قبلی را انجام دهید.
4- وقفه را مدیریت کنید آیا می دانید در طول روز چند بار قطع شده اید؟ وقفه در اندازه ها و شکل های مختلفی ایجاد می شود و یادگیری نحوه جلوگیری از آنها برای بهبود عملکرد کار بسیار مهم است. فرقی نمی کند که با یک همکار که به میز شما می آید ، رئیس شما در یک گفتگوی Slack یا خانواده شما در خانه دفتر شما زدم قطع شده است. وقفه ها خطرناک است. آنها باعث می شوند تمرکز و اتلاف وقت خود را که قبلاً به یک کار اختصاص داده اید ، از دست بدهید و خطر دیر رسیدن را افزایش می دهد.
هومانی های عزیز امیدوارم این مقاله برای شما مفید باشد.
مقاله 7 نکته طلایی برای مدیران جوان را در هومان بخوانید.
منبع
hoomaan.org
